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PostsAyer estuve en una reunión de cuellos blancos donde discutieron con seriedad incluida una presentación buscar trabajo como plomero, cuidador de viejos, dependiente de tiendas, chofer de montacargas, y demás.
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Ayer estuve en una reunión de cuellos blancos donde discutieron con seriedad incluida una presentación buscar trabajo como plomero, cuidador de viejos, dependiente de tiendas, chofer de montacargas, y demás.
Estoy sumamente perturbado.
No sé nada sobre esos oficios.
Fue un baño de realidad y creo que la semana que viene voy a empezar mí búsqueda también ahí.
Me pregunto si en dos años voy a empezar a ver postales como los grandes campamentos de la crisis de 1930 donde millones de personas literalmente vivían en carpas o en la superficie.
En fin. Hoy 5 entrevistas.
Y había Juniors no solamente de lo mío sino de otros oficios de cuello blancos que contemplaban como con horror cómo se terminaron sus carreras antes de empezar.
En mi casa no se terminó mi carrera sino que hay muchos menos posiciones y la competencia es muy grande.
La semana pasada hubo 8000 despidos en dos empresas....
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Y había Juniors no solamente de lo mío sino de otros oficios de cuello blancos que contemplaban como con horror cómo se terminaron sus carreras antes de empezar.
En mi casa no se terminó mi carrera sino que hay muchos menos posiciones y la competencia es muy grande.
La semana pasada hubo 8000 despidos en dos empresas....
@pthenq1 acá se nota que el sobrecalentamiento que habían traído los fondos europeos después del covid se está acabando, que el desvío de la inversión hacia los tanques está lastrando, y que las crisis industriales de Francia y Alemania nos arrastran al fango. A ver en qué acaba, pero tiene mala pinta.
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@pthenq1 acá se nota que el sobrecalentamiento que habían traído los fondos europeos después del covid se está acabando, que el desvío de la inversión hacia los tanques está lastrando, y que las crisis industriales de Francia y Alemania nos arrastran al fango. A ver en qué acaba, pero tiene mala pinta.
@alberto
Ingenioros mecánicos recién recibidos, managers viejos, scrum masters, paralegales...Fue chocante. Todos pensando como descender ordenadamente.
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@alberto
Ingenioros mecánicos recién recibidos, managers viejos, scrum masters, paralegales...Fue chocante. Todos pensando como descender ordenadamente.
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Así es. Por eso me voy a capacitar en algo.
Acá también requieren certificación de algún tipo.
Cuidador de ancianos, por ejemplo, me llama. Pero no puedo hacerme a la idea de cambiarle pañales.
Se viene una crisis gigante y luego paz porque van a cambiar el modelo economico a, creo, un modelo de renta universal. Pero no pasará hasta que haya muchísimos muertos. Onda millones.
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Así es. Por eso me voy a capacitar en algo.
Acá también requieren certificación de algún tipo.
Cuidador de ancianos, por ejemplo, me llama. Pero no puedo hacerme a la idea de cambiarle pañales.
Se viene una crisis gigante y luego paz porque van a cambiar el modelo economico a, creo, un modelo de renta universal. Pero no pasará hasta que haya muchísimos muertos. Onda millones.
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Así es. Por eso me voy a capacitar en algo.
Acá también requieren certificación de algún tipo.
Cuidador de ancianos, por ejemplo, me llama. Pero no puedo hacerme a la idea de cambiarle pañales.
Se viene una crisis gigante y luego paz porque van a cambiar el modelo economico a, creo, un modelo de renta universal. Pero no pasará hasta que haya muchísimos muertos. Onda millones.
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Lo impresionante era el abanico de oficios!
Había además gente que decía que tuvo 50 entrevistas en uno o dos años.
Y eso fue lo shockeante parte dos!
Yo tuve literalmente (llevo cuenta porque soy organizado y metódico) 792 entrevistas desde abril!
O sea que al lado de ellos soy un campeón! Pero hay tanto talento en la calle, tanta competencia...
Y la semana pasada, en el barrio Oracle despidió 3000 personas. Sales Force 4000 más. Connoco Phillips redujo 25% de su personal (ignoro el numero concreto). Cisco rajó 221 personas solo en la bahía de San Francisco, efectivo en octubre.
Rajados por la economía o porque son reemplazados por AI (caso de Sales Force que los reemplazó por Intelliforce).
No hay suficiente trabajo. No soy yo.
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Lo impresionante era el abanico de oficios!
Había además gente que decía que tuvo 50 entrevistas en uno o dos años.
Y eso fue lo shockeante parte dos!
Yo tuve literalmente (llevo cuenta porque soy organizado y metódico) 792 entrevistas desde abril!
O sea que al lado de ellos soy un campeón! Pero hay tanto talento en la calle, tanta competencia...
Y la semana pasada, en el barrio Oracle despidió 3000 personas. Sales Force 4000 más. Connoco Phillips redujo 25% de su personal (ignoro el numero concreto). Cisco rajó 221 personas solo en la bahía de San Francisco, efectivo en octubre.
Rajados por la economía o porque son reemplazados por AI (caso de Sales Force que los reemplazó por Intelliforce).
No hay suficiente trabajo. No soy yo.